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Processus simplifié du Québec : découvrez la nouvelle liste de professions

Chaque année, le 24 février est une date attendue par de nombreux employeurs en pénurie de main-d’œuvre. Elle marque la publication de la liste des professions en demande dans la province, éligibles à des démarches simplifiées pour l’obtention d’un permis de travail. Les employeurs souhaitant embaucher des travailleurs étrangers temporaires dans ces professions peuvent recourir à une EIMT sous le processus simplifié du Québec. Explications.

En quoi consiste la liste des professions admissibles au traitement simplifié ?

La liste des professions admissibles au traitement simplifié est établie par Emploi-Québec en collaboration avec le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Elle est révisée annuellement, pour considérer l’évolution des besoins en main-d’œuvre de l’ensemble des régions du Québec. Ainsi, la liste regroupe différentes professions en pénurie et/ou besoin de main-d’œuvre dans l’ensemble de la province. Marquée par le retrait de nombreuses professions, la nouvelle liste de 265 professions, est entrée en vigueur ce 24 février 2024. Comme chaque année, une période transitoire d’un mois, jusqu’au 24 mars 2024 inclusivement, est accordée aux employeurs. En d’autres termes, les demandes reçues par le Ministère ou par Emploi et Développement social Canada (« EDSC ») durant cette période pourront être examinées sur la base de l’ancienne liste, dans le cas où la profession visée n’apparaîtrait pas sur la nouvelle liste en vigueur.

Un outil pour recruter plus facilement des travailleurs étrangers

La pénurie de main-d’œuvre freine de nombreuses compagnies dans leur croissance, faute de pouvoir recruter du personnel qualifié. Pour y faire face, ces dernières sont de plus en plus nombreuses à franchir le pas du recrutement à l'international. Les changements Pour 2024, la liste recense 267 professions, lorsqu'elle en comptait plus de 300 en 2023. De nombreuses professions en grande pénurie depuis plusieurs années, demeurent toujours éligibles au processus simplifié du Québec. Citons notamment : - Les Chefs de cuisine et Cuisiniers Expérimentés - Les enseignants de niveau collégial, secondaire ou primaire - Les infirmiers - Diverses professions en ingénierie, ou plus techniques, telles que les électromécaniciens La nouvelle liste est marquée par le retrait d'une cinquantaine de professions, là-aussi dans des secteurs divers. Parmi les professions qui ne sont plus éligibles au processus simplifié, nous pouvons citer : - Les manutentionnaires - Les superviseurs des ventes dans le commerce de détail Enfin, nous constatons l'ajout de 11 professions. Nous pouvons notamment citer : - Les réceptionnistes - Les électroniciens - Les réparateurs de petits moteurs et équipements

En quoi cette liste peut faciliter l’embauche d’un travailleur étranger au Québec ?

Le processus simplifié du Québec, en plus de permettre des démarches facilitantes pour l’embauche d’un travailleur étranger sous permis de travail, constitue un outil d’attraction efficace des talents au sein de la province. En effet, les travailleurs présentant une demande de permis de travail suivant l’obtention d’une EIMT/CAQ sous le processus simplifié du Québec peuvent se voir délivrer un permis de travail d’une durée de 36 mois. Une durée supérieure à celle des permis de travail délivrés sous Expérience Internationale Canada par exemple. Également, et lorsque vient le temps de la rétention, il est souvent plus aisé pour un travailleur sous permis de travail d’une durée de 36 mois d’entamer des démarches visant à l’obtention de la résidence permanente sans avoir à renouveler au préalable son statut. Les travailleurs bénéficiant d’un permis de travail d’une durée de 24 mois doivent quant à eux généralement avoir le soutien de leur (ou d’un nouvel) employeur pour renouveler leur permis de travail, avant de lancer leurs démarches de résidence permanente. Plus concrètement, les employeurs peuvent sauver les coûts de renouvellement d’un permis de travail, et les délais associés, lorsque leurs talents détiennent un permis de travail initial d’une durée de trois ans.